Preguntas Frecuentes

A continuación encontrarás las preguntas más comunes que recibimos sobre el programa de Visa de Trabajo Temporal H-2A, te invitamos a leerlas todas pues probablemente alguien más ya ha preguntado lo mismo que necesitas saber.

Si no encuentras respuesta a alguna de tus dudas contáctanos por medio de mensaje privado en Facebook y con gusto te atenderemos.

Etapa 1 - Antes de Registrarse

¿Quiénes somos?

Fresh Harvest Inc. es la empresa líder en labor de cosecha de las industrias de las moras y vegetales en la costa oeste de California, nuestra pasión es proveer a nuestros clientes la mejor mano de obra manteniendo altos estándares en reclutamiento y supervisión del personal en el área de trabajo.

Nuestro equipo H-2A; formado por profesionales especializados en el programa de visas, se dedican buscar trabajadores con experiencia en los productos y procesos que nuestros clientes en Estados Unidos nos solicitan para trabajar sus campos. así como de que los empleados tengan vivienda, transporte y comidas adecuadas durante su estancia en E.U.A.

Nuestro equipo de Supervisión se encarga dirigir las labores en el campo,

¿Qué es la Visa H-2A?

Es un permiso de trabajo temporal que se ofrece través del Consulado de los Estados Unidos que autoriza entrar y trabajar legalmente dentro del territorio americano a los trabajadores agrícolas extranjeros bajo la supervisión y contrato de una compañía estadounidense.

¿Cuándo van a solicitar personal?

Generalmente anunciamos apertura de registro entre el mes de Octubre y Enero, con la posibilidad de tener otros eventos públicos y privados durante el transcurso del año. Las fechas y lugares de los reclutamientos pueden cambiar cada año.

Visite nuestras redes sociales para estar al tanto de la publicación de nuevas vacantes.

¿Qué costo tiene el registro en el programa H-2A?

NI EL REGISTRO NI LA ENTRADA A LOS EVENTOS TIENEN COSTO, NADIE DEBE COBRARTE POR INFORMES NI POR APUNTARTE EN NUESTRA LISTA DE ESPERA.

Después de registrarse se revisan tus documentos y resultados de la entrevista. Cuando determinamos si está calificado para el programa H-2A te contactaremos a más tardar 2 semanas antes de la fecha de inicio del contrato, y te informaremos cómo realizar el depósito para trámite de la Visa que solicita Consulado Americano a la compañía, si tu visa es aprobada por el Consulado el depósito se te reembolsa totalmente en tu primer semana de trabajo.

Reporta a quien te cobre por información del programa, por “apuntarte” o por “asegurarte un lugar”, nadie te puede asegurar un lugar en los contratos ni tampoco asegurarte que se aprobará tu Visa, solamente el Consulado Americano puede aprobar una Visa de Trabajo. Si se te solicita un depósito y tienes dudas llámanos al
800 824 4474 opción 1 o contáctanos por una de nuestras Formas de Contacto para confirmar los datos bancarios o cualquier aclaración de tu registro.

¿Por qué motivo me pueden negar EL PERMISO?

El único motivo por el cual el Consulado Americano te puede negar el permiso es si estuviste viviendo o trabajando ilegalmente en Estados Unidos o si tienes antecedentes penales. La Compañía no puede darte ningún tipo de garantía de que tu visa será aprobada, todo depende de que tu expediente se encuentre limpio y de tu entrevista con el oficial en el Consulado.

¿Cuánto duran los contratos?

De 2 a 10 meses, dependiendo del tipo de producto y de las necesidades del cliente con quien te toque trabajar, también existe probabilidad de que se te ofrezca una extensión opcional del contrato de 2 a 4 semanas adicionales al periodo del contrato original.

¿De cuánto es el salario?

El monto es distinto en cada Estado, por ejemplo $14 por hora en California y $12 por hora en Arizona en el año 2021. Estas cantidades las establece el Gobierno de cada Estado y cambian cada año. El salario se entrega en cheques impresos o tarjeta electrónica según tu preferencia. En algunos ranchos también se manejan bonos por producción a partir de cierta cantidad de producto cortado o empacado.

Estuve ilegalmente a E.U.A. ¿Me afecta?

Por política de la compañía usted no será elegible para contrato sin importar si salió de E.U.A. sin ser detenido o deportado. Si tu situación es alguna de las siguientes tu Visa tiene altas probabilidades de ser negada por el Consulado:

Estuviste viviendo o trabajando Estados Unidos sin documentos válidos que lo permitan.
Estuviste viviendo o trabajando Estados Unidos con documentos de otra persona que no es usted.

Si intentaste cruzar ilegalmente.
(no importa si lograste cruzar o no)
Tienes antecedentes penales en Estados Unidos o en México.
Si fuiste detenido o deportado.

Quienes mienten sobre su historial migratorio o penal a la compañía que tramita su Visa con el Consulado, además de ser rechazada su Visa el Consulado generalmente les impone un periodo de castigo durante el cual no podrán realizar ningún tipo de trámite migratorio (Visas, Pasaportes, Residencia, etc.) y la Compañía no les devolverá el depósito de su trámite.

¿Se necesita experiencia para los contratos?

La mayoría de los contratos requieren experiencia en un producto en específico, si la experiencia aparece como requisito en el anuncio del reclutamiento entonces sí será obligatoria para calificar.

Si no la tienes, puedes aplicar para el Programa 2 Pasos de nuestra compañía hermana Harvest Tek de México y trabajar en nuestros campos en Baja California por una temporada para tener la oportunidad de recibir una invitación para trabajar en Estados Unidos con una Visa H-2A

¿Qué productos se trabajan?

Los productos que más cosechamos y empacamos son la Lechuga (bola y romana), y la Fresa. Otros productos que también trabajamos son el Ajo, Apio, Espinaca / Baby Leaf, Brócoli, Chile Morrón, Coliflor, Espinaca, Maíz, Mora Azul, Naranja, Repollo, Salanova, y Zarsamora, la lista crece año con año.

¿Qué papeles necesito tener y a dónde los llevo?

Por favor visita nuestras páginas de información para consultar los documentos y requisitos.

Tengo Visa de Turista ¿Puedo ser contratado?

La visa de turista no permite trabajar en Estados Unidos a su portador. Tenerla no influye o afecta de ninguna forma en el trámite de su visa de trabajo ni tampoco se requiere para apuntarse en el programa.

¿COMO SABER SI UN RECLUTADOR COMETE FRAUDE?

Hay 4 formas muy sencillas de identificar un fraude:

Si de entrada te piden dinero para registrarse ES UN FRAUDE.
Si te solicitan hacer el depósito a una cuenta SALDAZO o a nombre de una persona, y no una empresa ES FRAUDE.
Si te aseguran en ese momento que te darán el empleo o la visa ES UN FRAUDE.
Si te piden sus documentos originales y se los llevan ES UN FRAUDE.

Cualquier duda sobre el proceso de reclutamiento nos la puedes hacer llegar por comentario o Inbox en nuestro Facebook.

Etapa 2 - Después de Registrarse

Ya me apunté ¿Cómo sabré si fui seleccionado?

Después del registro nosotros evaluamos y realizamos la selección del personal para los contratos, si eres seleccionado recibirás una llamada de nuestros representantes para confirmarte tu lugar y decirte los pasos a seguir dentro de 6 a 8 meses.

Espera la llamada de nuestros representantes autorizados dentro de los siguientes 6 a 8 meses. La información solamente se te dará a ti personalmente, no a un amigo ni a un familiar, si alguien más recibió la llamada por ti o si no pudiste contestar, devuelve la llamada al 800 824 4474 (opción 1) lo antes posible.

El haber entregado todos los documentos y pasado las pruebas no es garantía de que se te contratará inmediatamente o dentro del mismo año en curso pues existe una amplia lista de espera de candidatos para el programa H-2A.

¿No publican las listas de seleccionados?

No, por protección a la privacidad de nuestros empleados no publicamos sus nombres ni fechas de salida. La información de tu registro o salida sólo se comparte con el interesado al teléfono que nos proporcionaste al registrarte.

Cualquier duda sobre su registro marque al teléfono LADA sin costo 800 824 4474.

¿Cómo les mando el documento que me faltó ENTREGAR?

Si ya iniciaste el registro y te faltó un documento mándalo por email a: [email protected]

Cambié mi número de teléfono

Por favor llama al 800 824 4474 (opción 1) o manda un mensaje privado en Facebook para solicitar su cambio de teléfono en nuestro sistema.

Pasaron más de 8 meses y no me han llamado

Puede que sí hayas calificado pero aún no se te haya acomodado en un contrato por falta de lugar para más personal. Si no recibiste noticias ya transcurridos 6 meses de haberte registrado marca al 800 824 4474 (opción 1) para preguntar por el estado de tu registro.

¿Cuáles eran los datos del depósito?

Si deseas corroborar los datos bancarios que se te proporcionaron marca lo antes posible al 800 824 4474 (opción 1) o por inbox en Facebook para que te confirmen la información del depósito y puedas realizarlo a tiempo para tu cita del Consulado.

Mucho cuidado, nunca se te solicitará pago en efectivo, cheques, en tiendas de autoservicio ni por ningún otro medio de pago que no sea depósito bancario en nuestra cuenta de banco a nombre de Harvest Tek de México.

Ya hice mi depósito ¿Qué sigue?

Por favor escribe tu nombre completo y teléfono en el comprobante de pago y envíalo por email* a: [email protected] como se te indicó al solicitarte el depósito. También puedes utilizar nuestro sistema de envío de recibo en línea. Nosotros nos encargaremos de hacer llegar el pago al Consulado y de iniciar el trámite de tu Visa de trabajo.

*Necesitarás escanear su recibo o tomarle una foto digital, verifica que se pueda leer claramente antes de enviarla.

¿Cómo sé si les llegó mi documento o recibo?

Si no recibiste un mensaje de error en el momento que enviaste el correo entonces nos debe de haber llegado sin problema. Revisa la bandeja de salida de tu correo para comprobar que se envió.

Si no estás seguro de esto porque lo enviaste con ayuda de un tercero por favor marque al 800 824 4474 (opción 1) o contáctanos por mensaje privado en Facebook.

Etapa 3 - Cita del Consulado

¿Cómo me transporto A MI CITA DEL consulado?

Deberás viajar por cuenta propia a la ciudad se te indicó. El costo del traslado en autobús* desde tu lugar de residencia hasta el lugar de la cita será reembolsado solamente si se aprueba tu Visa.

*Si decides viajar en avión u otro medio de transporte solamente se reembolsará el equivalente al costo del boleto de autobús.

¿Qué debo llevar A la cita?

Todos los documentos originales que presentaste incluyendo tus últimos 2 pasaportes si has tenido más de 1.
Maleta con tu ropa y artículos personales. Si tu visa se aprueba te vas directo al área de trabajo al terminar el proceso.
Si estás tomando algún medicamento trae suficiente para todo el viaje.
Se recomienda llevar por lo menos $100 dólares para tus gastos personales durante la primera semana de trabajo mientras recibes tu primera paga y reembolsos.

El proceso del Consulado puede tardar entre 2 y 3 días, durante ese periodo la compañía proveerá hospedaje y comidas sin costo.
Toma en cuenta que si tu visa es negada deberás costear el transporte de regreso a tu lugar de origen por tu cuenta.

Ya llegué al lugar que me citaron ¿Qué sigue?

Acude a la recepción del lugar que se te indicó, generalmente se les deja instrucciones para ustedes. Pregunta si el representante de la compañía ya se encuentra en el edificio o espera a que llegue ahí mismo.

No podré ir o llegaré tarde ¿Qué debo hacer?

Notificar de inmediato que no podrás asistir a través del teléfono 800 824 4474 (opción 1), por Mensaje de WhatsApp +52 (412) 104-2366, por Email: [email protected] o por mensaje privado en Facebook.

¿Puedo darle mi lugar a otra persona?

No, las citas se hacen para la personas que fueron seleccionadas por la compañía y no son transferibles. Si no puedes asistir avisa lo antes posible para cancelar y ver si tenemos posibilidad de posponerla.

¿DÓnde confirmo la fecha y lugar de mi cita?

Todos los asuntos relacionados a tu cita o registro los puedes aclarar con nuestro equipo H-2A al 800 824 4474, horario de atención 8am a 5pm (California).

Etapa 4 - Durante el Contrato

¿Dónde voy a vivir y cómo me transporto?

La vivienda y el transporte diario hacia el área de trabajo y de vuelta corren por cuenta de la compañía. Son totalmente gratuitos para los empleados que deseen utilizarlos, mas no es obligatorio aceptarlos siempre y cuando tengas un domicilio donde vivir y los medios para llegar al trabajo a tiempo.

En tus días libres (generalmente los domingos) nuestros camiones se programan para llevarlos de la vivienda a las tiendas, para que hagan sus compras de la semana o lavandería (algunas viviendas si cuentan con área de lavandería).

¿Qué gastos tengo que hacer yo en E.U.A.?

Solamente tus alimentos y gastos personales, por ejemplo teléfono, lavado de ropa, artículos de aseo personal, etcétera.

¿Tengo que declarar impuestos (Taxes)?

Como empleado en Estados Unidos es tu deber declarar tus ganancias, más no debes solicitar créditos o reembolso de taxes pues no pagas ningún impuesto, recomendamos solicitar asesoría en despachos particulares cercanos a tu área de trabajo.

Estoy enfermo y no podré ir a trabajar hoy

Marca al 1 (866) 936-9799 para reportar que no te puedes presentar al trabajo a la oficina y también avisa a su supervisor. Toma en cuenta que tener varias faltas injustificadas puede resultar en acción disciplinaria.

¿Puedo regresar a México en mis días libres?

La visa H-2A te permite entrar y salir de Estados Unidos libremente mientras esté vigente. No es ninguna obligación ni tampoco una condición de empleo quedarse todo el tiempo del contrato en la vivienda o área de operaciones, pero debido a la contingencia del COVID-19, te sugerimos que evites viajar en la medida de lo posible para cuidar tu salud, la de tu familia y la de tus compañeros de trabajo.

En tu tiempo libre puedes ir a donde gustes y nadie tiene derecho a detenerte, sin embargo toma en cuenta que la puntualidad y asistencia en el trabajo son muy importantes para Fresh Harvest y como para todo empleador los retardos o faltas acumuladas pueden resultar en acción disciplinaria.

¿Qué es una acción disciplinaria y cómo me afecta?

Las acciones disciplinarias (Action Log) son registros de incidentes como violaciones de las políticas de la compañía o faltas al código de conducta, las cuales se guardan en tu historial permanente dentro de la Compañía.

Las consecuencias pueden ir desde llamadas de atención, suspensión sin paga, y hasta la terminación definitiva de tu contrato. Además las personas que tienen acciones disciplinarias en su historial pueden no volver a ser re-contratadas en las siguientes temporadas aunque nunca hayan sido despedidas.

¿A dónde MANDO una queja, duda o sugerencia?

Marca a nuestro departamento de Recursos Humanos al teléfono sin costo +1 (866) 888-0960, garantizamos que tu reporte se maneja de forma confidencial y libre de represalias en tu contra. Si no recibes respuesta o solución transcurridas 48 horas, manda un email explicando a detalle la situación a la siguiente dirección: [email protected]

¿Cómo funciona la extensión del contrato?

En ocasiones el cliente necesita nuestra ayuda por un par de semanas más a las que se acordaron en el contrato original y nos solicita una extensión.

Fresh Harvest preguntará a los empleados si desean quedarse un poco más y ayudarnos durante la extensión, aceptarla es tu decisión.

Etapa 5 - Al terminar el Contrato

¿Cómo le hago para volver cada año?

Siguiendo todas las reglas del programa que se te proporcionan por escrito al ser contratado, cumpliendo con las expectativas de producción y terminando el contrato en tiempo y forma adecuados.

No se necesita volver a registrar ni asistir a los eventos. Generalmente se les vuelve a llamar a los empleados que son re-elegibles cuando se abren lugares de nuevo.

¿Puedo seguir cruzando a E.U.A. con la Visa H-2A?

No, cuando el contrato termina la Visa H-2A ya no será válida para trabajar o seguir dentro del territorio de los Estados Unidos. Las Visas se dan de baja también en caso de renuncia voluntaria o despido.

Como toda compañía que utiliza el programa H-2A tenemos la responsabilidad de reportar al Gobierno cuando un empleado ha terminado su contrato para cancelar su Visa dentro de las siguientes 24 horas. En todos los casos deberás de salir de su territorio dentro de ese lapso para evitar cargos penales.

Olvidé ENTREGAR mi permiso i-94 al SALIR DE E.U.A.

No es una ofensa grave, pero recomendamos guardar el documento y entregarlo al oficial de la garita la próxima vez que cruces a los Estados Unidos para evitar cualquier tipo de mal entendido.

¿Puedo volveR si fui despedido?

No, si fuiste despedido por violar alguna de las políticas de la compañía se marca permanentemente tu expediente como no re-elegible para contrato con Fresh Harvest.

¿Qué PASA SI NO ACEPTO LA EXTENsióN QUE ME OFRECEN?

Los empleados que aceptan y terminan su extensión del contrato adquieren prioridad en nuestro sistema de re-contratación y son los primeros en ser invitados a los nuevos contratos.

No aceptarla es rechazar este beneficio que te ayuda a asegurar un lugar para las siguientes temporadas.

¿Qué PASA SI NO TERMINO EL CONTRATO ORIGINAL?

La compañía tiene el deber de avisar a Migración si el empleado ha terminado su contrato correctamente o si dejó el empleo. Para que no tengas ningún problema con la institución avisa a la Compañía para que reportemos apropiadamente tu baja ante Migración.

Si dejas el trabajo sin avisar la Compañía lo reporta como "abandono del trabajo" el cual tiene efectos negativos ante Migración, que puede resultar en la negación automática a futuros trámites de visa o residencia.

En cualquiera de los casos, si no terminaste el contrato puedes perder prioridad para ser llamado de nuevo en las siguientes temporadas.

Otras Preguntas

¿Qué otras oportunidades de empleo DE OFRECEN?

Puede consultar nuestras otras vacantes en México y Estados Unidos haciendo click aquí.

¿Qué es el programa 2 pasos?

El programa "2 Pasos" consiste en empezar trabajando en México con nuestra compañía hermana Harvest Tek de México, realizando labores generales de campo, cosecha de hortalizas y frutos en distintas ubicaciones de la frontera en Baja California y Sonora.

Los empleados que demuestran un excelente desempeño, que tengan buen récord de asistencia y sobre todo respeten las políticas de la compañía durante la Primera Etapa pueden ser elegibles para un contrato con Visa H-2A con Fresh Harvest, es importante mencionar que también deben cumplir con todos los requisitos establecidos para el programa de visas.

La personas seleccionadas recibirán confirmación poco antes de que la temporada en México esté por terminar.