Requisitos para el Contrato

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Requisitos

A continuación te presentamos los requisitos que se solicitan sin excepción en todos los reclutamientos, cada reclutamiento además puede tener otros requisitos adicionales, por ejemplo la experiencia con cierto producto, manejo de algún tipo de proceso de empaque, o incluso licencias y certificaciones.
Cabe mencionar que la contratación no es inmediata y que puede tardar de 1 a 10 meses después de haber iniciado el registro para recibir la llamada y cita del Consulado.

No haber vivido ilegalmente en E.U.A.

El Consulado Americano negará el trámite de visa a personas que vivieron ilegalmente en E.U.A.

No haber intentado cruzar sin papeles

Esta ofensa también impide que se aprueben los permisos, sin importar si lograron cruzar o fueron regresados en el intento.

Historial limpio

No debes tener antecedentes penales tanto en México como en Estados Unidos para poder tramitar tu Visa.

TENER LA mayoríA de edad

18 a 38 años preferentemente.
Fresh Harvest no ofrece trabajo a menores de edad.

Buena salud y condición física

No padecer enfermedades graves, crónicas o contagiosas, por tu propia seguridad, la de otros empleados y
de los consumidores.

Comprobar su experiencia

Fresh Harvest se enorgullece ofrecer un servicio superior llevando sólo la mejor mano de obra, por lo que debes presentar prueba de tu experiencia.

Es importante la honestidad con tu situación migratoria, laboral y penal, tanto con la compañía como con los oficiales del Consulado, pues si mientes o se encuentra alguna irregularidad en tu expediente se te negará la visa y puedes recibir sanciones por parte del Gobierno, en este caso tu contrato se cancela y el dinero de tu trámite y viaje a la cita no serán reembolsados.

Documentos Requeridos

Los documentos que se mencionan a continuación se te solicitarán para poder procesar su registro en nuestro programa H-2A.
La compañía nunca se quedará con tus documentos originales.

Acta de Nacimiento.
Original en buen estado.
Credencial de Elector (IFE O INE).
Sólo se apuntarán mayores de edad con identificación oficial.
Pasaporte Mexicano Vigente.
Debe tener mínimo 6 meses de vigencia a partir de la fecha de registro.
Si no lo tienes consulta el sitio de la SRE para tramitarlo o renovarlo.
Carta de No Antecedentes Penales.
Emitida por el Municipio o Estado donde vives. No más de 6 meses de antigüedad a la fecha de registro.
Certificado Médico de Buena Salud.
No califican personas con enfermedades graves, crónicas, o contagiosas, ni con condiciones que le impidan realizar el trabajo de forma segura.
No más de 6 meses de antigüedad.
Carta de trabajo o recomendación.
Expedida, firmada y/o sellada por un empleador con quien trabajaste en el producto para el cual deseas aplicar.
Recibos de pago y Prueba de Experiencia
También sirven para comprobar que has trabajado en el tipo de puesto o producto que necesitamos.
Certificado de Vacunación COVID
Emitido por la Secretaría de Salud de México, o de centro de vacunación autorizado por el gobierno de los Estados Unidos, deberá ser de una vacuna aprobada por la OMS.

Vacunas ya Aprobadas:
Pfizer | Moderna | Jansen(J&J) | AstraZeneca | Covaxin | Covishield | BIBP/Sinopharm | Sinovac | Novavax/Covovax | Cansino

Vacunas sin Aprobación:
Sputnik V

Debes tramitar estos documentos por tu propia cuenta ante la dependencia del gobierno correspondiente, el costo de estos trámites no será reembolsado por la compañía.

Documentos Adicionales

Los siguientes se te solicitarán solamente en el caso que ya hayas laborado bajo un permiso de trabajo en Estados Unidos, ya sea con Fresh Harvest o cualquier otra compañía. Si nunca has tenido visas de trabajo no es necesario que los presentes.

Visas y Pasaportes Mexicanos anteriores.
Las Visas generalmente se imprimen dentro del Pasaporte Mexicano, si tienes más de 5 visas sólo presenta las últimas 5.
Número de Seguro Social Americano (US SSN).
Si ya lo has tramitado presenta la tarjeta original o el número por escrito.