Preguntas Frecuentes

A continuación puede encontrar las preguntas más comunes que recibimos sobre el programa de Visa de Trabajo Temporal H-2A, le invitamos a leerlas todas pues probablemente alguien más ya ha preguntado lo mismo que usted necesita saber.

Si no encuentra respuesta a alguna de sus dudas contáctenos por medio de mensaje privado en Facebook y con gusto le atenderemos.

Etapa  1 - Antes de Registrarse

¿Quiénes somos?
Fresh Harvest Inc. es la empresa líder en labor de cosecha de las industrias de las moras y vegetales en la costa oeste de California, nuestra pasión es proveer a nuestros clientes la mejor mano de obra manteniendo altos estándares en reclutamiento y supervisión del personal en el área de trabajo.

Nuestro equipo H-2A; formado por profesionales especializados en el programa de visas, se dedican buscar trabajadores con experiencia en los productos y procesos que nuestros clientes en Estados Unidos nos solicitan para trabajar sus campos. así como de que los empleados tengan vivienda, transporte y comidas adecuadas durante su estancia en E.U.A. ​

Nuestro equipo de Supervisión se encarga dirigir las labores en el campo, 
¿Qué es la Visa H-2A?
​Es un permiso de trabajo temporal que se ofrece través del Consulado de los Estados Unidos que autoriza entrar y trabajar legalmente dentro del territorio americano a los trabajadores agrícolas extranjeros bajo la supervisión y contrato de una compañía estadounidense.
¿Cuándo van a solicitar personal?
Generalmente anunciamos apertura de registro entre el mes de Octubre y Enero, con la posibilidad de tener otros eventos públicos y privados durante el transcurso del año. Las fechas y lugares de los reclutamientos pueden cambiar cada año.

Visite nuestra Sección de Eventos para revisar si tenemos un evento anunciado, si no se muestra información es que no estamos reclutando en ese determinado momento. 
¿Qué costo tiene el registro en el programa H-2A?
NI EL REGISTRO NI LA ENTRADA A LOS EVENTOS TIENEN COSTO, NADIE LE DEBE COBRAR POR INFORMES NI POR APUNTARSE EN NUESTRA LISTA DE ESPERA.

​Después de registrarse se revisan sus documentos y resultados de la entrevista. Cuando determinamos que si está calificado para el programa H-2A recibirá notificación de parte de uno de nuestros Representantes Autorizados a más tardar 2 semanas antes de la fecha de inicio del contrato, quien le dará la información para realizar un depósito para trámite de la Visa que solicita Consulado Americano a la compañía, si su visa es aprobada por el Consulado el depósito se le reembolsa totalmente.

Reporte a quien le cobre por información del programa, por “apuntarlo” o por “asegurarle un lugar”, nadie le puede asegurarle un lugar en los contratos ni tampoco asegurarle que se aprobará su Visa, sólamente el Consulado Americano puede aprobar una Visa de Trabajo. Si se le solicita un depósito y tiene dudas llámenos al 01 800 824 4474 opción 1 o contáctenos por una de nuestras otras Formas de Contacto para confirmar los datos bancarios o cualquier aclaración de su registro.
¿Por qué motivo me pueden negar EL PERMISO?
El único motivo por el cual el Consulado Americano le puede negar el permiso es si estuvo viviendo o trabajando ilegalmente en Estados Unidos o si tiene antecedentes penales. La Compañía no puede darle ningún tipo de garantía de que su visa será aprobada, todo depende de que su expediente se encuentre limpio y de su entrevista con el oficial en el Consulado.
​¿Cuánto duran los contratos?
De 2 a 10 meses, dependiendo del tipo de producto y de las necesidades del cliente con quien le toque trabajar, también existe probabilidad de que se le ofrezca una extensión opcional del contrato de 2 a 4 semanas adicionales al periodo del contrato original.
¿De cuánto es el salario?
El monto es distinto en cada Estado, por ejemplo $12.57 por hora en California y $10.95 por hora en Arizona en el año 2017. Estas cantidades las establece el Gobierno de cada Estado y cambian cada año. El salario se entrega en cheques impresos o tarjeta electrónica según su preferencia. En algunos ranchos también se manejan bonos por producción a partir de cierta cantidad de producto cortado o empacado.
Estuve ilegalmente a E.U.A. ¿Me afecta?
Por póliza de la compañía usted no será elegible para contrato sin importar si salió de E.U.A. sin ser detenido o deportado. Si su situación es alguna de las siguientes su Visa tiene altas probabilidades de ser negada por el Consulado:

  • Estuvo viviendo o trabajando Estados Unidos sin documentos válidos que lo permitan.
  • Estuvo viviendo o trabajando Estados Unidos con documentos de otra persona que no es usted.
  • Si intentó cruzar ilegalmente (no importa si logró cruzar o nó).
  • Tiene antecedentes penales en Estados Unidos o en México.
  • Si fue detenido o deportado.

Quienes mienten sobre su historial migratorio o penal a la compañía que tramita su Visa con el Consulado, además de ser rechazada su Visa el Consulado generalmente les impone un periodo de castigo durante el cual no podrán realizar ningún tipo de trámite migratorio (Visas, Pasaportes, Residencia, etc.) y la Compañía no les devolverá el depósito de su trámite.
¿Se necesita experiencia para los contratos?
La mayoría de los contratos requieren experiencia en un producto en específico, si la experiencia aparece como requisito en el anuncio del reclutamiento entonces sí será obligatoria para calificar.

Si no la tiene recomendamos trabajar por lo menos 6 meses en su región para adquirir suficiente experiencia. No olvide solicitar a su empleador sus comprobantes o recibos de pago y guárdelos para comprobar su experiencia.
¿Qué productos se trabajan?
Los productos que más cosechamos y empacamos son la Lechuga (bola y romana), y la Fresa. Otros productos que también trabajamos son el Ajo, Apio, Espinaca / Baby Leaf, Brócoli, Chile Morrón, Coliflor, Espinaca, Maíz, Mora Azul, Naranja, Repollo, Salanova, y Zarsamora, la lista crece año con año.
¿Qué papeles necesito tener y a dónde los llevo?
Por favor visite nuestra páginas de información para consultar los documentos y requisitos. Puede entregarlos en nuestras oficinas, o en las ferias de empleo.
Tengo Visa de Turista ¿Puedo ser contratado?
​La visa de turista no permite trabajar en Estados Unidos a su portador. Tenerla no influye o afecta de ninguna forma en el trámite de su visa de trabajo ni tampoco se requiere para apuntarse en el programa.
no me queda cerca su oficina o feria de trabajo
Por el momento espere a que tengamos un evento cerca de usted. Estamos trabajando en implementar un nuevo sistema de Pre-Registro en Línea para facilitar este paso.
¿Quiénes son LOS representantes autorizados?
Puede conocer a nuestro equipo en la siguiente lista de representantes. Si la persona con la que se apuntó le pidió dinero o no aparece en nuestra lista por favor reportarla por teléfono al 01 800 824 4474 (opción 1) o por inbox en Facebook, pues se puede tratar de un fraude.
¿Como saber si un reclutador COMETE FRAUDE?
Hay 3 formas muy sencillas de identificar un fraude:

  1. Si de entrada le piden dinero para registrarse ES UN FRAUDE.
  2. Si le aseguran en ese momento que le darán el empleo o la visa ES UN FRAUDE.
  3. Si le piden sus documentos originales y se los llevan ES UN FRAUDE.

Cualquier duda sobre el proceso de reclutamiento nos la puedes hacer llegar por comentario o Inbox en nuestro Facebook. ​

Etapa 2 - Después de Registrarse

Ya me apunté ¿Cómo sabré si fui seleccionado?
Después del registro nosotros evaluamos y realizamos la selección del personal para los contratos, si es seleccionado recibirá una llamada de nuestros representantes para confirmarle su lugar y decirle los pasos a seguir dentro de 6 a 8 meses.

​Espere la llamada de nuestros representantes autorizados dentro de los siguientes 6 a 8 meses. La información solamente se le dará a usted personalmente, no a un amigo ni a un familiar, si alguien más recibió la llamada por usted o si no pudo contestar devuelva la llamada al 01 800 824 4474 (opción 1) lo antes posible.
​
El haber entregado todos los documentos y pasado las pruebas no es garantía de que se le contratará inmediatamente o dentro del mismo año en curso pues existe una amplia lista de espera de candidatos para el programa H-2A. 
¿No publican las listas de seleccionados?
No, por protección a la privacidad de nuestros empleados no publicamos sus nombres ni fechas de salida. La información de su registro o salida sólo se comparte con el interesado al teléfono que nos proporcionó al registrarse.

Cualquier duda sobre su registro marque al teléfono LADA sin costo 01 800 824 4474.
¿Cómo les mando el documento que me faltó ENTREGAR?
Si usted ya inició el registro en nuestra feria de trabajo u oficina y le faltó un documento llévelo a uno de nuestros Centros de Reclutamiento Autorizados o mándelo por email a: H2A@trabajoH2A.com
Cambié mi número de teléfono
Por favor llame al 01 800 824 4474 (opción 1) o mande un mensaje privado en Facebook para solicitar su cambio de teléfono en nuestro sistema.
Pasaron más de 8 meses y no me han llamado
​Puede que sí haya calificado pero aún no se le haya acomodado en un contrato por falta de lugar para más personal. Si no recibió noticias ya transcurridos 6 meses de haberse registrado marque al 01 800 824 4474 (opción 1) para preguntar por el estado de su registro.
¿Cuáles eran los datos del depósito?
Si desea corroborar los datos bancarios que se le proporcionaron marque lo antes posible al 01 800 824 4474 (opción 1) o por inbox en Facebook para que le confirmen la información del depósito y pueda realizarlo a tiempo para su cita del Consulado.

Mucho cuidado, nunca se le solicitará pago en efectivo, cheques, en tiendas de autoservicio ni por ningún otro medio de pago que no sea depósito bancario en nuestra cuenta de banco a nombre de Harvest Tek de México.
Ya hice mi depósito ¿Qué sigue?
​Por favor escriba su nombre completo y teléfono en el comprobante de pago y envíelo por email* a: H2A@trabajoH2A.com como se le indicó al solicitarle el depósito. También puede utilizar nuestro sistema de envío de recibo en línea. Nosotros nos encargaremos de hacer llegar el pago al Consulado y de iniciar el trámite de su Visa de trabajo.

*Necesitará escanear su recibo o tomarle una foto digital, verifique que se pueda leer claramente antes de enviarla.
¿Cómo sé si les llegó mi documento o recibo?
Si usted no recibió un mensaje de error en el momento que envió el correo entonces nos debe de haber llegado sin problema. Revise la bandeja de salida de su correo para comprobar que se envió.

Si no esta seguro de esto porque lo envió con ayuda de un tercero por favor marque al 01 800 824 4474 (opción 1) o contáctenos por mensaje privado en Facebook.

Etapa 3 - Cita del Consulado

¿Cómo me transporto A MI CITA DEL consulado?
Deberá viajar por su propia cuenta a la ciudad se le indicó. El costo del traslado en autobús* desde su lugar de residencia hasta el lugar de su cita se le reembolsará solamente si se aprueba su Visa. 

*Si decide viajar en avión u otro medio de transporte solamente se le reembolsará el equivalente al costo del boleto de autobús.
​¿Qué debo llevar A la cita?
  1. Todos los documentos originales que nos presentó incluyendo sus últimos 2 pasaportes si ha tenido más de 1.
  2. Maleta con su ropa y artículos personales. Si su visa se aprueba se van directo al área de trabajo al terminar el proceso.
  3. Si está tomando algún medicamento traiga suficiente para todo el viaje.
  4. Se recomienda llevar por lo menos $100 dólares para sus gastos personales durante la primera semana de trabajo mientras recibe su primera paga y reembolsos.

El proceso del Consulado puede tardar entre 2 y 3 días, durante ese periodo la compañía proveerá hospedaje y comidas sin costo. 
​Tome en cuenta que si su visa es negada deberá costear su transporte de regreso a su lugar de origen por su cuenta.
 Ya llegué al lugar que me citaron ¿Qué sigue? 
Acuda a la recepción del lugar que se le indicó, generalmente se les deja instrucciones para ustedes. Pregunte si el representante de la compañía ya se encuentra en el edificio o espere a que llegue ahí mismo.
No podré ir o llegaré tarde ¿Qué debo hacer?
Notificar de inmediato que no podrá asistir a través del teléfono 01 800 824 4474 (opción 1), por Mensaje de WhatsApp +52 (412) 104-2366, por Email: H2A@trabajoH2A.com o por mensaje privado en Facebook.
¿Puedo darle mi lugar a otra persona?
No, las citas se hacen para la personas que fueron seleccionadas por la compañía y no son transferibles. Si no puede asistir avise lo antes posible para cancelar y ver si tenemos posibilidad de posponerla para usted.
¿DÓnde confirmo la fecha y lugar de mi cita?
Todos los asuntos relacionados a su cita o registro los puede aclarar con nuestro equipo H-2A al 01 800 824 4474, horario de atención 8am a 5pm (California).

Etapa 4 - Durante el Contrato

¿Dónde voy a vivir y cómo me transporto?​
​La vivienda y el transporte diario hacia el área de trabajo y de vuelta corren por cuenta de la compañía. Son totalmente gratuitos para los empleados que deseen utilizarlos, mas no es obligatorio aceptarlos siempre y cuando tenga un domicilio donde vivir y los medios para llegar al trabajo a tiempo.​

En sus días libres (generalmente los domingos) nuestros camiones se programan para llevarlos de la vivienda a las tiendas, para que hagan sus compras de la semana o su lavandería (algunas viviendas si cuentan con área de lavandería).
¿Qué gastos tengo que hacer yo en E.U.A.?
Solamente sus alimentos y gastos personales, por ejemplo teléfono, lavado de ropa, artículos de aseo personal, etcétera.
¿Tengo que declarar impuestos (Taxes)?
Como empleado en Estados Unidos es su deber declarar sus ganancias, más no debe solicitar créditos o reembolso de taxes pues usted no paga ningún impuesto, recomendamos solicitar asesoría en despachos particulares cercanos a su área de trabajo.
Estoy enfermo y no podré ir a trabajar hoy
Marque al 1 (866) 936-9799 para reportar que no se puede presentar al trabajo a la oficina y también avise a su supervisor. Tome en cuenta que tener varias faltas injustificadas puede resultar en acción disciplinaria.
¿Puedo regresar a México en mis días libres?
La visa H-2A le permite entrar y salir de Estados Unidos libremente mientras esté vigente. No es ninguna obligación ni tampoco una condición de empleo quedarse todo el tiempo del contrato en la vivienda o área de operaciones, pero por favor avise a su supervisor cada vez que salga para evitar malentendidos.

En su tiempo libre puede ir a donde usted desee y nadie tiene derecho a detenerlo, sin embargo tome en cuenta que la puntualidad y asistencia en el trabajo es muy importante para Fresh Harvest y como para todo empleador los retardos o faltas acumuladas pueden resultar en acción disciplinaria.
¿Qué es una acción disciplinaria y cómo me afecta?
Las acciones disciplinarias (Action Log) son registros de incidentes como violaciones de las pólizas de la compañía o faltas al código de conducta, las cuales se guardan en su historial permanente dentro de la Compañía.

Las consecuencias pueden ir desde llamadas de atención, suspensión sin paga, y hasta la terminación definitiva de su contrato. Además las personas que tienen acciones disciplinarias en su historial pueden no volver a ser re-contratadas en las siguientes temporadas aunque nunca hayan sido despedidas.
¿A dónde MANDO una queja, duda o sugerencia?
Marque a nuestro departamento de Recursos Humanos al teléfono sin costo +1 (866) 888-0960, garantizamos que su reporte se maneja de forma confidencial y libre de represalias en su contra. Si usted no recibe respuesta o solución transcurridas 48 horas mande un email explicando a detalle su situación a la siguiente dirección: ojopatron@sfcos.com
¿Cómo funciona la extensión del contrato?
En ocasiones el cliente necesita nuestra ayuda por un par de semanas más a las que se acordaron en el contrato original y nos solicita una extensión.

Fresh Harvest le preguntará a los empleados si desean quedarse un poco más y ayudarnos durante la extensión, aceptarla es su decisión.

Etapa 5 - Al terminar el Contrato

¿Cómo le hago para volver cada año?
Siguiendo todas las reglas del programa que se le proporcionan por escrito al ser contratado, cumpliendo con las expectativas de producción y terminando el contrato en tiempo y forma adecuados.

No se necesita volver a registrar ni asistir a los eventos. Generalmente se les vuelve a llamar a los empleados que son re-elegibles cuando se abren lugares de nuevo.
¿Puedo seguir cruzando a E.U.A. con la Visa H-2A?
No, cuando el contrato termina la Visa H-2A ya no será válida para trabajar o seguir dentro del territorio de los Estados Unidos. Las Visas se dan de baja también en caso de renuncia voluntaria o despido.

Como toda compañía que utiliza el programa H-2A tenemos la responsabilidad de reportar al Gobierno cuando un empleado ha terminado su contrato para cancelar su Visa dentro de las siguientes 24 horas. En todos los casos deberá de salir de su territorio dentro de ese lapso para evitar cargos penales.
​Olvidé ENTREGAR mi permiso i-94 al SALIR DE E.U.A.
No es una ofensa grave, pero recomendamos guardar el documento y entregarlo al oficial de la garita la próxima vez que cruce a los Estados Unidos para evitar cualquier tipo de mal entendido.
¿Puedo volveR si fui despedido?
No, si fue despedido por violar alguna de las pólizas de la compañía se marca permanentemente su expediente como no re-elegible para contrato con Fresh Harvest.
¿Qué PASA SI NO ACEPTO LA EXTENsióN QUE ME OFRECEN?
​Los empleados que aceptan y terminan su extensión del contrato adquieren prioridad en nuestro sistema de re-contratación y son los primeros en ser invitados a los nuevos contratos.

No aceptarla es rechazar este beneficio que le ayuda a asegurar un lugar para las siguientes temporadas.
¿Qué PASA SI NO TERMINO EL CONTRATO ORIGINAL?
​La compañía tiene el deber de avisar a Migración si el empleado ha terminado su contrato correctamente o si dejó el empleo. Para que usted no tenga ningún problema con la institución avise a la Compañía para que reportemos apropiadamente su baja ante Migración.

Si deja el trabajo sin avisar la Compañía lo reporta como "abandono del trabajo" el cual tiene efectos negativos para usted ante Migración, que puede resultar en la negación automática a futuros trámites de visa o residencia.

En cualquiera de los casos, si no terminó el contrato puede perder prioridad para ser llamado de nuevo en las siguientes temporadas.

Otras Preguntas

¿Qué otras oportunidades de empleo DE OFRECEN?
Puede consultar nuestras otras vacantes en México y Estados Unidos haciendo click aquí.
¿Qué es el programa 2 pasos?
El programa "2 Pasos" consiste en empezar trabajando en México con nuestra compañía hermana Harvest Tek de México, realizando labores generales de campo, cosecha hortalizas y frutos en distintas ubicaciones de la frontera en Baja California y Sonora.

Los empleados que demuestren un excelente desempeño, que tengan buen récord de asistencia y sobre todo respeten las pólizas de la compañía durante la Primera Etapa pueden ser elegibles para un contrato con Visa H-2A con Fresh Harvest, es importante mencionar que también deben cumplir con todos los requisitos establecidos para el programa de visas.

La personas seleccionadas recibirán confirmación poco antes de que la temporada en México esté por terminar.
Mi pregunta no aparece aquí ¿Con quién hablo?
Acuda a nuestras oficinas o comuníquese a través de cualquiera de nuestros medios de contacto, puede encontrarlos haciendo click aquí. Le podemos atender en cualquiera de ellos de Lunes a Viernes de 8am a 5pm (Horario de California).

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